Da giorni è circolata la notizia che l’uomo più ricco del mondo sia pronto ad assumere anche nel nostro Paese: la retribuzione sarebbe da capogiro
L’uomo più ricco torna a far parlare di sé. Dopo essere entrato ufficialmente nello staff del nuovo presidente degli Stati Uniti Donald Trump dove sarà a capo del un nuovo dipartimento per l’Efficienza del Governo, Elon Musk, ovviamente, non ha smesso di occuparsi dei propri business. Intelligenza artificiale, robot, navicelle spaziali e ovviamente Tesla continuano a macinare sul mercato e tutti questi sviluppi hanno bisogno di costanti aggiornamenti e soprattutto dipendenti all’altezza delle sue aspettative. Per questo ha fatto molto rumore il modo in cui è pronto a reclutare persone per il suo team.
Come ogni notizia riguardante il tycoon la cassa di risonanza è enorme. E infatti il tam-tam della sua volontà di reclutamento è diventata virale nel giro di pochissime ore. L’imprenditore è alla ricerca per le sue aziende di veri e propri talenti che possano entrare a far parte del suo team, garantendo le competenze di primissimo livello che ovviamente Musk richiede. Di certo i passaggi non saranno semplicissimi (per usare un eufemismo) per superare la concorrenza e ottenere un posto nella sua cerchia, ma è sicuramente un’opportunità che potrebbe cambiare la vita di molte persone.
Ma a far parlare così tanto della nuova idea di Elon Musk sono sicuramente due aspetti. Il primo riguarda la possibilità di lavorare totalmente in smart working: chiunque, anche i residenti in Italia, possono quindi concorrere alla posizione senza dover pensare di dover cambiare le proprie abitudini e addirittura prendere in considerazione l’ipotesi di trasferimento. Oltre a questo importante benefit, la cosa che ha attirato maggiormente l’attenzione è sicuramente quella riguardante la retribuzione. Le offerte di lavoro pubblicate da Tesla e altre società di proprietà di Musk includono stipendi che arrivano fino a 256.000 euro l’anno, equivalenti a circa 22.000 euro al mese. Anche per posizioni meno qualificate, il compenso supera i 5.000 euro mensili, una retribuzione decisamente superiore alla media.
Ma quali sono le posizioni che l’imprenditore sta cercando di coprire tramite questo reclutamento globale? Tra le figure più richieste spiccano ruoli nell’ambito dell’intelligenza artificiale e della robotica, come l’addestratore di umanoidi. I candidati selezionati si occuperanno di progettare test, sviluppare algoritmi di apprendimento e valutare le performance dei robot. Non mancano opportunità per profili tecnici esperti, come il ruolo di Senior Engineer specializzato in sistemi elettrici e fotovoltaici. In questo caso, sono richiesti almeno cinque anni di esperienza nel settore e competenze avanzate. Candidarsi, infine, è semplicissimo: basta compilare un modulo dedicato e caricare il proprio curriculum sul sito ufficiale dell’azienda scelta.
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